¿Qué significa KAMAYKA?
El nombre surge de la unión de dos palabras en idioma quechua: KAMAY (crear) y el sufijo KA, que hacía referencia a quien hace la acción. En la unión de ambas palabras, KAMAYKA, hacemos referencia a uno mismo como aquel que crea, que contribuye, que gestiona, que aporta. Por eso invitamos a todo aquel que se acerca a nuestro espacio a ser creador de lo que quiera que exista y suceda en los distintos contextos en los que se encuentra.
KAMAYKA es una propuesta que te llevará a espacios de reflexión para que puedas mirarte, reflexionar y elegir ser el aporte que vos y “tus mundos” necesitan.
¿Por qué el verde? Porque consideramos que es lo ecológico de nuestras relaciones lo que mejoran nuestra calidad de vida.
¿Por qué la mariposa? Refleja nuestra propuesta por cuanto la mariposa es un medidor de la calidad ambiental y conservación del mismo. Creemos que ver las mariposas que hay en nuestros mundos es fundamental para cuidarlos según nuestros deseos.
DESARROLLO PERSONAL
En KAMAYKA entendemos que es responsabilidad de cada uno hacerse cargo de lo que está siendo en los mundos que habita, ya que creemos que lo que somos contribuye a que sea como es y genere la vida que tenemos. Por eso consideramos que si podemos mirarnos a nosotros mismos se nos abre la posibilidad de transformarnos para poder aportar aquello que sume a la vida que queremos vivir.
PROPUESTAS
SEMILLAS
Duración: hasta 4hs. Procuramos sembrar algo que luego puedas regar y dejar crecer dentro tuyo si lo considerás poderoso para tu vida.
KAIRÓS
Duración: hasta 2 días. Te ofrecemos que puedas dedicarte un tiempo que se vuelva significativo para vos y tu vida.
CRISÁLIDAS
De 1 a 6 meses. Procesos transformadores que te permitan adquirir competencias para vivir mejor.
CONSULTORÍA
Basados en una de nuestras máximas, “vives según cómo convives” sostenemos que desarrollar “competencias del convivir” nos da la posibilidad de tener una vida personal y laboral que favorezca el logro de los resultados deseados.
PROPUESTAS
Coaching Organizacional
Entrenamiento a medida de los resultados que la organización quiere alcanzar. Propuesta disruptiva que busca hacerse cargo de acompañar a generar los resultados que no están pudiendo alcanzar hasta el momento.
Experiencias
In Door
Pensados dentro de la organización, dentro y fuera del horario de trabajo. Se llaman experiencias porque de eso se trata. Enterate cómo lo hacemos…
Experiencias
Out Door
Pensadas fuera del lugar de trabajo. Intensivas, lúdicas, reflexivas que conectan a vos y/o a tu equipo en un espacio para ver quienes son y quiénes eligen ser para la organización.
Coaching de Equipos
Talleres para que tu equipo comparta junto a otros equipos y entrenen en competencias que hacen, a los equipos, ser de alto rendimiento.
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