POLÍTICAS
En KAMAYKA, trabajamos para crear contextos “ecológicos” donde el lugar de trabajo, al cual pertenece, sea un espacio donde cada actor quiera ser parte del mismo. Sabemos que los resultados que alcanzan los equipos de alto rendimiento se deben, principalmente, a los vínculos que construyen entre ellos.
Basados en una de nuestras máximas, “vives según cómo convives” sostenemos que desarrollar “competencias del convivir” nos da la posibilidad de tener una vida personal y laboral que favorezca el logro de los resultados deseados.
Los seres humanos no podemos realizarnos en la soledad. Necesitamos de otros para sentirnos vivos y también para lograr nuestra plena realización individual. Nuestras maneras de relacionarnos con los demás no siempre resultan en un mayor bienestar personal, por eso es un desafío poder lograrlo ya que gran parte de nuestra vida transcurre en ese espacio.
COACHING ORGANIZACIONAL
Entrenamiento a medida de los resultados que la organización quiere alcanzar. Los tiempos del proceso son establecidos en conjunto y también las estrategias del proceso en base a las características de la organización y de las cualidades del resultado buscado. Se trata de una propuesta disruptiva que busca hacerse cargo de acompañar a generar los resultados que no están pudiendo alcanzar hasta el momento.
EXPERIENCIAS IN DOOR
Una propuesta de contextos de aprendizaje que pueden realizarse durante el horario de trabajo o fuera de él dentro de las instalaciones de la organización. La idea es mirarse como persona y/o equipo mientras hacen sus quehaceres cotidianos. Para ello tenemos diseñados distintas propuestas a trabajar según los objetivos que se quieran alcanzar.
EXPERIENCIAS OUT DOOR
Propuestas fuera de la organización, intensivas, lúdicas, reflexivas que conectan a vos y/o a tu equipo en un espacio para ver quienes son y quiénes eligen ser para la organización.
COACHING DE EQUIPOS
Creamos un espacio para que tu equipo o algunos de ellos participen de propuestas genéricas en la cual se entrenan en competencias que hacen a los equipos ser de alto rendimiento.
